Bedre samarbejde - bedre trivsel

Workshoppen/foredraget tager udgangspunkt i menneskers forskellighed (og lighed!) - og hvilken betydning det har, når mennesker samarbejder med hinanden.

Når man har forståelsen for egne og andres foretrukne måder at kommunikere og samarbejde på, så har man også en slags 'genvejstast', man kan trykke på, så man kan styrke de arbejdsmæssige relationer. Nogle mennesker er fx meget rationelle og foretrækker fakta og analyse, mens andre er mere drevet af mavefornemmelsen og følelser i beslutningstagning. Andre giver sig ikke i kast med noget, førend de er 110% sikre på, at alt er tjekket 3 gange, mens andre kaster sig hovedkuls ud i ting - også selvom de kun er 80% forberedt. Hvordan når man hinanden, når det kan se så forskelligt ud? Det er det, workshoppen vil give nogle svar på!

Workshoppen veksler imellem korte input, øvelser og drøftelser - og deltagerne vil være inddraget fra start til slut.

I får:
Øget selvindsigt.
Deltagerne lærer at forstå deres egne og andres kommunikations- og samarbejdspræferencer.
De får en bedre relation til deres kolleger, og samarbejdet styrkes.
De får et fælles sprog, som hjælper dem med at løse udfordringer og konflikter.