Brems den mentale energikrise på arbejdspladsen!

Hvad giver energi, og hvad dræner jeres energi på arbejdspladsen? Bruger I energien på noget, I kan gøre noget ved? Eller oplever I, at der er ”nok af brok, så I alle er ved at gå amok”?

Det tærer på trivslen, når man bruger energien på at brokke sig og være utilfredse over noget, der ikke kan gøres noget ved. Får man derimod øjnene op for, hvad der kan gøres noget ved, og hvilke ”gamle fortællinger”, der skal smides væk, kan det give fornyet energi og arbejdsfællesskab.
Når man er en del af en arbejdsplads og dens kultur, er det svært at få øje på hvad det er der konkret dræner energien. En kulturændring kræver, at I som medarbejdergruppe er sammen om det og tager nogle vigtige beslutninger, som I løbende skal følger op på.
På workshoppen vil I få øje på, hvad der giver jer energi, og hvad der får batteriet til at blive fladt.
Når først I ved det, kan I gøre noget ved det! Derfor kommer vi også til at arbejde konkret med handlinger der passer til jer.

På workshoppen vil I derfor arbejde med:
• hvad der kendetegner jeres kultur, styrker og udfordringer
• hvad I skal stoppe med, og hvad I skal gøre mere af
• redskaber så I kan handle på det, der giver energi og gøre noget ved det, der dræner jeres for energi.
Workshoppen er for medarbejdere og nærmeste leder. Det kan være hele arbejdspladsen eller en enkelt afdeling