Psykisk arbejdsmiljø og forandringer – få trivslen med

Forandringshastigheden i virksomheder kan vel bedst karakteriseret som værende konstant accelererende, og kan sætte det psykiske arbejdsmiljø under pres.

På workshoppen sætter vi fokus på, hvordan I kan arbejde for at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø i forbindelse med forandringer, og hvordan forandringsprocesser påvirker det daglige arbejde før, under og efter forandringen.

På workshoppen vil I blive introduceret til principper for robuste forandringer.

• Planlægning, der tænker trivsel ind i forandringsprocessen.
• Konkrete redskaber til kommunikation af formålet og behovet for forandringen.
• Inddragelse af arbejdsmiljøorganisationen, ledere og medarbejdere.
• Naturlige reaktioner ved forandringer.
• Dialog og håndtering af tvivl og usikkerhed.