Spot stress før det er for sent

Vi ved hvor svær en ledelses- og kollega disciplin det er, at kende forskel på hvornår man er en travl kollega i trivsel, til at være en kollega i mistrivsel, der har brug for støtte. Vi ved hvor vigtigt det er som arbejdsplads, at tale åbent om mistrivsel/ stress, så alle kender til hvad der kan gøres. Også hvor svært det alligevel er at bede om hjælp, når man står i situationen.

Vi skal tage ansvar over for hinanden, hvis vi i fællesskab skal forebygge stress og mistrivsel.

• Men hvad kan vi sammen og hver for sig gøre for at forebygge stress?
• Hvordan tager vi den fælles dialog og hvem har ansvaret?
• Hvilke konkrete værktøjer virker og som er vigtige at have i Jeres værktøjskasse, så i sammen kan være opmærksomme? Det er nogle af de spørgsmål, vi vil komme omkring.

Der vil være stort fokus på konkrete værktøjer, der øves og udleveres, høj grad af involvering og rig mulighed for at snakke om emnet.

I vil blive inspireret og få den nyeste viden. I vil få konkrete værktøjer, der på dagen vil blive arbejdet med og der vil være høj grad af involvering. Workshoppen kan afholdes fysisk ved Jer eller online. Dagen kan være for ledelsesgruppen eller for hele eller dele af Jeres virksomhed.