Tag ansvar for jeres samarbejde - og kom silo-tænkningen til livs

De fleste ved godt, at samarbejde er vigtigt for den samlede performance og trivsel. Alligevel slås mange organisationer med udpræget silotænkning. Realiteten er, at en del organisationer ikke samarbejder – de arbejder samtidig.

I dette foredrag åbner Merethe dine øjne for:

- Hvorfor fokus på samarbejde er nødvendigt, når du vil silotænkningen til livs

- Hvad der kendetegner et forpligtende samarbejde

- Hvordan du med få, justeringer styrker samarbejdet – og nedbryder siloerne

- Hvilken effekt det har både økonomisk og menneskeligt

En organisation er som et band: Hele bandet skal spille sammen, for at musikken lyder godt – hvis bare én musiker er ude af takt, spiller hele bandet dårligt. Publikum kan høre om musikken lyder godt eller skidt – ikke hvem der laver fejl.

Sådan er det også hos dig – selvom I skal lytte efter nogle lidt andre ting.

Merethe peger ikke fingre ad nogen. Hun gør det tværtimod klart, at samarbejde er en vigtig opgave, som alle har et fælles dagligt ansvar for at løfte.

Med foredraget opnår I en større forståelse for, hvorfor mindre silotænkning og mere samarbejde:

- Øget forståelse for hinandens behov og bidrag

- Forbedre arbejdsmiljøet gennem øget trivsel og motivation

- Øget kunde/borger - eller medlemstilfredshed

- Højere grad af psykologisk tryghed

- Færre misforståelser - og derved potentielt færre konflikter