TeamArbejdsliv

Tilbage efter stress

Gennem et foredrag eller en workshop får I viden om, hvordan virksomheden kan forene de strategiske mål for forretning og arbejdsmiljø.

Oplæg eller workshop - max 25 deltagere på workshop Få inspiration til at forstå tilbagevenden til arbejde (TTA) som et samarbejdsproces i flere faser og indsatsniveauer, og hvad I kan gøre for at fremme dialogen mellem tillidsvalgte, ledere, HR, arbejdsmiljøprofessionelle og sygemeldte på arbejdspladsen. På workshoppen får I mulighed for at arbejde med forskellige faser i TTA processen (’væk fra arbejde’, ’første tilbagevenden’, og ’på arbejde’)

Håndtering af fravær og forebyggelse af sygdom

Hvordan kan virksomheden kan forene de strategiske mål for forretning og arbejdsmiljø og på den måde nedbryde silotænkning mellem HR og arbejdsmiljøorganisation?