IT-virksomheden Morningtrain i Odense fik tidligere på året tildelt titlen som Danmarks Sundeste Arbejdsplads 2020 Dansk Firmaidrætsforbund kårer hvert år, i samarbejde med Forsikring & Pension, Dansk Erhverv og Velliv Foreningen, Danmarks Sundeste Arbejdsplads. De vandt blandt andet, fordi virksomhedens ledelse har truffet et bevidst valg om, at sundhed og trivsel skal være en del af virksomhedens kultur.
Morningtrain har lavet en inspirationsliste med firmaaktiviteter for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Forhåbningen er, at listen kan give inspiration til andre.
Motivationen for indsatsen hos Morningtrain var:
- Succesfuld onboarding af nye medarbejdere i en ny virksomhed og kultur.
- Fastholdelse og motivation af nuværende medarbejdere ved at skabe stærke fællesskaber og oplevelser.
- Fremme sundhed i dagligdagen for at hjælpe vores medarbejdere med at få sunde vaner.
- I ledelsen har vi været meget opsat på at skabe en arbejdsplads, som man ikke blot mentalt stempler ind i kl. 08 og ud af kl. 16. Ved at skabe disse fællesskaber og tiltag på arbejdspladsen, udvikler der sig nemlig en kultur, hvor kolleger lynhurtigt bliver til venner – og det skaber sammenhold og trivsel, skriver administrerende direktør Peter Thomsen hos Morning Train.
Virksomheden insisterer på månedlige teambuilding events, 1 times sport i arbejdstiden hver uge, og en positiv konkurrencekultur, så bonusser eksempelvis udbetales til hele afdelinger, og alle nye medarbejdere får tildelt en faglig mentor.
Morningtrain kan bryste sig af:
- Rekordlavt fravær med gennemsnit 5 sygedage per medarbejder årligt.
- Høj jobtilfredshed – kun en opsigelse fra fuldtidsspecialister fra foråret 2018 til foråret 2020.
- Ingen af de digitale specialister har lagt sig med stress.
- En kultur, hvor kolleger bliver til venner – og nye fællesskaber spontant opstår udenfor arbejdspladsen.