Danmarks Mentale Sundhedsdag
Mål psykologisk tryghed i teamet helt gratis med samarbejdsplusen
Målingen består af syv udsagn og tager kun få minutter at besvare. Besvarelsen er anonym, og der udarbejdes en rapport, når mindst fem personer har svaret. Dagen efter målingens slutdato modtager arbejdspladsen en samlet rapport og eventuelt rapporter for de enkelte afdelinger. Værktøjet er udviklet af Velliv Foreningen i samarbejde med Christian Ørsted og Thomas Clausen fra NFA med afsæt i Amy Edmondsons forskning.
Få en kultur, hvor I kan tale om tingene.
Psykologisk tryghed
Psykologisk tryghed på arbejdspladsen - hvorfor skal vi tale om det? Når psykologisk tryghed er til stede tør ledere og medarbejdere at fortælle om deres arbejde, men også at dele synspunkter med hinanden – og det giver grønne tal på bundlinjen.
