Som forandringsvejleder tager han udgangspunkt i jeres situation, og han viser et humoristisk billede af de forskellige typer, vi er – og hvor forskelligt, vi tackler situationer. Formålet med det hele bliver derfor ikke kun at gøre den enkelte bedre i stand til at håndtere forandringer, men også at få hele gruppen, afdelingen og arbejdspladsen til at gøre det sammen og med respekt for hinandens forskelligheder.
I workshoppen giver Anders et kærligt indspark til, hvordan I som arbejdsplads og medarbejdere tager et længere – og mere solidt – skridt ind i fremtiden, simpelthen ved at se forandringer som et vilkår frem for et forbigående fænomen.
I får redskaber, brugbare metaforer og et fælles sprog, som kan bruges efterfølgende. Alt sammen på en let, motiverende og uformel måde.
Vi kender det alle sammen: En grå og rutinepræget arbejdsdag, hvor man føler sig fanget i en endeløs gentagelse af opgaver. Du søger efter en gnist, der kan forvandle dit arbejdsliv og øge produktiviteten.
I sine workshops giver Anders sine deltagere et kærligt løft ind i en fremtid, hvor forandringer er noget, vi accepterer som et vilkår – modsat i dag, hvor mange håber på, at forandringerne er et forbipasserende fænomen.
De seneste år har han været dedikeret til leder- og medarbejderudvikling i offentlige og private virksomheder og organisationer.