I workshoppen dykker vi ned i feedbackens betydning – både som afsender og modtager.
Vi arbejder med:
- Hvad gør feedback meningsfuld?
- Hvordan giver du feedback, der skaber udvikling?
- Hvad spænder ben for en god feedbackkultur?
- Praktiske øvelser, cases fra hverdagen og refleksioner, der skaber værdi i din hverdag.
Gør jer klar til en aktiv, lærerig og inspirerende workshop, hvor I går hjem med et fælles sprog og konkrete værktøjer til at styrke jeres feedback kultur!
Om Sofie Henriksen:
Gennem mere end 30 år har Sofie arbejdet som hhv. leder, supervisor, coach, projektleder, undervisende facilitator og ledelsesrådgiver i erhvervslivet og senere i det offentlige. Sofies blik er altid på at øge menneskers trivsel og kompetencer med afsæt i psykologisk tryghed og at styrke relationerne.
Som person er Sofie relationsstærk, nysgerrig, tillidsskabende og begår sig naturligt og respektfuldt på alle niveauer i en organisation.
Sofie er sammen med børnepsykologi Margrethe Brun Hansen forfatter til bogen "Blik for samspillet", der fokuserer på evaluering af hverdagen i dagtilbud og har som formål at styrke læsernes mentaliseringsmuskel til glæde for brugerne og medarbejderne i dagtilbud.
Udtalelse fra klyngeleder af tre dagtilbud om workshop om feedback for 50 medarbejdere:
“Alle deltagere udtrykte, at det havde været en super god aften. Der var en god energi blandt personalet, som kom fra dig Sofie, og dit oplæg var super forståeligt. Dine eksempler blev fremhævet som rigtig gode, og særligt at du bruger dine egne ”fejl” som eksempler.”