Når generationer mødes på arbejdspladsen, bringer de forskellige værdier, behov og måder at samarbejde på. Uden forståelse for disse forskelle risikerer vi misforståelser, faldende trivsel og dårligere arbejdsmiljø.
Denne workshop stiller skarpt på samarbejde på tværs af generationer og personligheder – og giver deltagerne konkrete redskaber til at styrke dialog, psykologisk tryghed og det relationelle arbejdsmiljø.
Workshoppen giver deltagerne en større forståelse for, hvordan forskelle i personlighed, værdier og kommunikation påvirker samarbejdet – og hvordan man kan vende forskellighed til en styrke.
Der skabes indsigt i, hvordan generationer tænker og motiveres forskelligt, og hvordan man bygger bro på tværs af alder og perspektiver.
Undervejs arbejder vi med konkrete værktøjer til samarbejde, feedback og konflikthåndtering, som kan bruges direkte i hverdagen.
Fokus er på at skabe et fælles sprog og styrke psykologisk tryghed, så det bliver nemmere at sige sin mening og være sig selv.