Tema
Kommunikation
Arbejdsglæde
Samarbejde
Type
Workshop
Med en workshop med trivselsdialoger som omdrejningspunkt, får I både mulighed for at drøfte trivsel helt konkret i mindre grupper, og I får et samlet billede af ”rigets tilstand”.
Inden vi går fra hinanden, har I helt konkrete bud på handlinger der skal tages for at opnå endnu bedre trivsel og mental sundhed på netop jeres arbejdsplads.
TrivselNu og Heidi Nørby-Jæger har som mission at gøre mennesker og organisationer i stand til at bedrive bæredygtig ledelse, der fremmer både vækst og trivsel.
Som cand. comm, master i organisationspsykologi(MPO) og mangeårig underviser, er Heidi teoretisk velforankret, når hun handler i praksis. Uddannelse og erfaring gør, at hun er bred i sin tilgang til trivsel, ledelse og organisationsudvikling og på baggrund heraf kan indsatser skræddersys de indsatser, der skal til for at imødekomme netop jeres behov.
Inden vi går fra hinanden, har I helt konkrete bud på handlinger der skal tages for at opnå endnu bedre trivsel og mental sundhed på netop jeres arbejdsplads.
TrivselNu og Heidi Nørby-Jæger har som mission at gøre mennesker og organisationer i stand til at bedrive bæredygtig ledelse, der fremmer både vækst og trivsel.
Som cand. comm, master i organisationspsykologi(MPO) og mangeårig underviser, er Heidi teoretisk velforankret, når hun handler i praksis. Uddannelse og erfaring gør, at hun er bred i sin tilgang til trivsel, ledelse og organisationsudvikling og på baggrund heraf kan indsatser skræddersys de indsatser, der skal til for at imødekomme netop jeres behov.
Nylig bogudgivelse: Ledelse og organisationspsykologi