I får 1-2 timers workshop med mange øvelser undervejs. Emnerne bliver serveret i nutid, med opløftende energi og et fremadrettet fokus. Du/I vil blandt andet arbejde med / høre om:
• Vaner der skaber en god feedback-kultur
• Styrket din sociale og mentale trivsel
• Arbejdet med aktiv og empatisk lytning
• Arbejdet med konkrete feedback øvelser
• Høre om fremtidens leder, kollega og arbejdsplads
• Win/Win mentalitet – At se forskellighed som et potentiale
• Udarbejdet 5 regler for god feedback-kultur på din arbejdsplads
Om foredragsholderen: Thomas Flindt har en stærk passion for at motivere mennesker til at få mest muligt ud af livet, både i og udenfor arbejdspladsen. Den røde tråd i Thomas´ oplæg er at sætte fokus på kvaliteter, styrker, relationer og handlinger der kan løfte dig og dine kolleger i hverdagen. Thomas er 53 år og har 20 års erfaring som professionel foredragsholder på arbejdspladser overalt i Danmark. Du får et sjovt, motiverende og vanebrydende foredrag med én af Danmarks førende eksperter på området. Thomas Flindt har skrevet bogen: "Go' Arbejdsdag – håndbog i arbejdsglæde” og han har de bedste referencer fra både den offentlige og den private sektor. Læs mere på https://feedback-kultur.nu
Referencer: Tak til Thomas Flindt for et meget inspirerende og ikke mindst underholdende indlæg om feedback-kultur på arbejdspladsen. Aktiv og empatisk lytning er én af grundstenene til en god feedback-kultur på arbejdspladsen, og det er godt at øve sig på - hver dag. Vi sluttede aftenen med en sjov og interessant leg med kort - om forskellen på den Nysgerrige, Observerende og Konfronterende approach i forhold til feedback. Alt i alt et rigtig godt og lærerigt foredrag/workshop. Ulla Vennervald Nielsen RPC Superfos a/s
Thomas Flindt er en nærværende og karismatisk underviser der er i øjenhøjde med sit publikum. Han leverede er super godt foredrag med brugbare og simple værktøjer der nemt kan bruges dagligdagen. Foredraget harmonerede fint med vores temadag og indholdet kunne bruges af alle medarbejdergrupper. Martin N. Andersen, Driftsleder, Gentofte Kommune | Teknik og Miljø | Park og Vej
"Tak for et rigtig inspirerende oplæg og workshop omkring feedback-kultur. Det kan være enormt svært at give og modtage feedback på arbejdspladsen, så det var nogle rigtig gode øvelser teamet fik prøvet af. Vi skal nu arbejde videre med det selv, men det var meget givende at kick-starte vores fokus på en endnu bedre feedback-kultur med dit oplæg og workshop. Klart en anbefaling herfra."
Camilla Morell
Head of Claims / Skadechef
UNDO Forsikring