Forandring fryder – eller gør den?

Jeres vært, Rasmus Damsgård, tager jer med på to timers workshop, hvor I lærer, hvordan I – selvom det er svært – kan ændre kulturen i jeres virksomhed, så den styrker jeres mentale sundhed.


Tema
Forandringer og organisationsændringer
Type
Workshop

Virksomhedskultur beskrives som ”den måde vi gør tingene på i virksomheden”, og den hænger uløseligt sammen med vores mentale sundhed, f.eks. vores mulighed for at udfolde vores evner og håndtere udfordringer på arbejdet. Rasmus har anvendt en del metoder, men han er ikke i tvivl – at forandre kulturen er svært, men det mest virksomme. Derfor har Rasmus specialiseret sig i emnet, og han har gennem sin karriere hjulpet virksomheder med at skabe forandringer, der fryder. Kulturen kommer især til udtryk gennem tre faktorer, og under workshoppen vil I derfor lære om og få indsigt i. 

- Hvad værdier, normer og adfærd er
- Hvordan I kan afdække værdier, normer og adfærd i jeres virksomhed
- Hvordan I kan ændre på værdier, normer og adfærd i jeres virksomhed

Rasmus er oprindeligt uddannet fysioterapeut, og i dag er han arbejdsmiljørådgiver ved ARBEJDSMILJØEksperten i Kolding. Arbejdsmiljøområdet – og ikke mindst virksomhedskultur – har haft hans store interesse siden første dag på studiet, og I kan glæde jer til en workshop fyldt med viden og fif til, hvordan I kan komme godt i gang eller videre med at skabe en kultur, hvor de ansattes mentale sundhed er i fokus.

Prisen er kr. 10.000 ekskl. moms og transport, og Rasmus kommer rundt i Øst Jylland.

I bliver motiverede til at tage de første skridt frem mod at styrke jeres mental sundhed gennem en stærk kultur i jeres virksomhed.

Workshoppen henvender sig til både medarbejdere og ledere, og I vil få to lærerige timer sammen. I løbet af de to timer får I viden og konkrete redskaber, som kan hjælpe jer med forandre kulturen i jeres virksomhed. Når I benytter redskaberne og ændre kulturen, vil I opleve, at I trives endnu bedre og yder til at nå jeres fælles mål. Desuden vil I garanteret alle være motiverede til at lære endnu mere hvordan I forandrer kulturen på jeres virksomhed, så den styrker jeres mentale sundhed.