Efter denne workshop er I som gruppe bedre rustet til at identificere, håndtere og forebygge grænseoverskridende adfærd. I har fået nogle konkrete redskaber, haft nogle gode dialoger og fået identificeret next step.
Emner:
• Definitionen på krænkelser og anden grænseoverskridende adfærd
• Hvad er arbejdspladsens ansvar – og hvad er gruppens ansvar?
• Hvilke kulturelle og psykologiske mekanismer fremmer og hæmmer grænseoverskridende adfærd?
• Forebyggelse af grænseoverskridende adfærd og etablering af en psykologisk tryg arbejdskultur
• Dialog om dilemmaer og grænseoverskridende adfærd
• Udarbejdelse af et kodeks for en krænkelsesfri kultur og/eller handleplan
Formen på workshoppen er involverende og der vil være god tid til dialog i mindre grupper. Der vil også være korte oplæg for at give jer et fælles sprog og redskaber.
For at sikre at workshoppen er målrettet jeres behov og situation, og for at støtte jeres videre arbejde, vil konsulenten både før og efter workshoppen holde et møde med jer.
Workshoppen kan holdes som en halvdagsworkshop, men kan med fordel udvides til en hel dag.