Tema
Arbejdsglæde
Samarbejde
Kommunikation
Type
Workshop
I denne workshop dykker vi ned i, hvordan du som leder skaber et team, der tager ansvar, viser initiativ og samarbejder mod fælles mål. Vi arbejder med konkrete strategier til at motivere medarbejdere, sætte tydelige forventninger og skabe en kultur, hvor alle føler sig som medspillere i stedet for ”bare” medarbejdere. Du får indsigt i, hvordan du som leder kan give den rette mængde frihed og struktur, så teamet både føler ejerskab og leverer stærke resultater.
Workshoppens mål er at give dig værktøjer til at skabe en teamkultur, hvor opgaver bliver til engagement, og hvor motivation ikke kræver konstant skub fra dig som leder. For når medarbejdere føler sig som en vigtig del af holdet, sker udviklingen af sig selv.