Konflikter opstår alle steder, hvor mennesker gør ting sammen, som betyder noget for dem. Og det nytter ikke noget at forsøge at undgå dem, for det kan man ikke.
På en arbejdsplads kan konflikter føre til samarbejdsvanskeligheder, stress og dårlig trivsel, og det gør de desværre alt for ofte. Men sådan behøver det heldigvis ikke at være.
Hvis man lærer at håndtere konflikter konstruktivt, kan man undgå, at der kommer noget dårligt ud af dem. Og ofte kan konflikter bidrage til at styrke samarbejdsrelationer og finde nye løsninger på fælles udfordringer.
Formålet med workshoppen er at gøre dig bedre til at håndtere konflikter konstruktivt, både når du er direkte og indirekte involveret i en konflikt. Det er de samme grundlæggende dynamikker, der gør sig gældende i alle konflikter, og dit udbytte af workshoppen vil være lige så anvendeligt og værdifuldt for dig i dit privatliv som i dit arbejdsliv.