Tema
Samarbejde
Kommunikation
Stress
Type
Teambuilding
Workshop
Efter workshoppen vil du:
✅ Have konkrete metoder til at skabe psykologisk tryghed i dit team
✅ Være i stand til at håndtere fejl og modstand konstruktivt
✅ Have teknikker til at styrke innovation og engagement i dit team
💡 For ledere, der vil skabe en kultur, hvor folk tør – og resultaterne følger.
Workshoppen skræddersys altid til den enkelte virksomhed og starter med et interview, så vi kan implementere aktuelle og relevante temaer, hvis det ønskes. Den kan målrettes ledere, medarbejdere eller hele organisationen, afhængigt af behovet. Vi gør det nemt for dig at få konkrete værktøjer, som du kan implementere med det samme.
Workshoppen faciliteres af Michael Casparij, der har mere end 12 års erfaring med ledelsesudvikling og organisationsforandringer. Han har hjulpet både store virksomheder og mindre ejerledede organisationer med at skabe arbejdsmiljøer, hvor medarbejdere tør tage initiativ, dele deres idéer og arbejde mere innovativt. Gennem CASPARIJ Trivsel & Performance har han udviklet programmer, der hjælper ledere med at opbygge psykologisk tryghed og sikre, at deres teams både trives og præsterer på et højt niveau.