Hvordan det kan være at nogen af os har brug for lange forklaringer og andre gerne vil nøjes med korte klare beskeder, hvorfor vores adfærd er så vidt forskellig, når vi arbejder i grupper, og hvorfor nogen bliver motiveret af en opgave, som ligefrem demotiverer andre.
Hvad er Enneagrammet?
Enneagrammet er et persontypeværktøj, der giver en grundig indsigt i, hvilke forskellige faktorer der virkelig motiverer mennesker. Det er et redskab til at forstå sig selv samt andre og dermed skabe langt bedre relationer, bedre kommunikation, færre konflikter, øget produktivitet og dermed langt bedre trivsel.
Enneagrammet tager udgangspunkt i ni forskellige personlighedstyper, der kortlægger menneskers adfærd, præferencer og dybere handlemønstre. I modsætning til andre værktøjer, som beskriver mennesketyper og deres adfærd, forklarer Enneagrammet både vores adfærd samt baggrunden for den aktuelle adfærd.
På kurset får du en dybdegående beskrivelse af de enkelte typer og indsigt i hver types specifikke ressourcer, samt hvordan disse ressourcer kan forløses og anvendes i dagligdagen. Med den viden i bagagen er du et skridt nærmere at blive den absolut bedste udgave af dig selv.
Når du forstår dig selv og andre, har du mulighed for at skabe langt bedre relationer – og dermed nå dine ønskede mål – dette være i erhvervslivet samt i privatlivet!
Dette lille videoklip giver dig en fornemmelse af hvordan vi tænker om Enneagrammet og dets muligheder - https://www.youtube.com/watch?v=brsdKuyo8cM&t=7s
Undervisningsformen:
Jeg lover, at formen er engagerende, interaktiv, nærværende, humørfyldt, motiverende, provokerende og altid med tid til, at den enkelte har en personlig aha-oplevelse. Undervisningen foregår gennem teori, gode eksempler fra hverdagen, anekdoter og eventuelt små praktiske øvelser.
Jeg håber ovenstående finder din interesse, og rammer noget af det du gerne vil formidle til dine kolleger og ansatte.
Afhængig af tidsforbruget (½ eller hel dag) kan I som virksomhed forvente følgende:
• Lære sig selv bedre at kende på en underholdende måde
• Opnå langt større tolerance og forståelse for sine kollegers personlige forskelligheder
• Opnå indsigt i sine egne, og i sidste ende teamets, styrker og faldgruber
• Indse, hvordan vi alle bliver lidt mere inspirerende og lidt mindre irriterende at være sammen med
• Gerne få personlige aha-oplevelser, der giver deltagerne lyst til at arbejde med sine egne udviklingsområder fremadrettet
• Skabe fundamentet for et bedre samarbejde, bedre kommunikation og et rarere arbejdsklima til følge