Denne workshop giver jeres team inspiration til at italesætte stress og trivsel.
Vi vil arbejde med konkrete eksempler, der kobles til modeller, som kan bruges i hverdagen.
Stress og trivsel har en sammenhæng med kulturen i organisationen/teamet, og vi taler derfor også om, hvordan I kan arbejde med jeres kultur, så den fremmer den psykologiske tryghed.
Metoden er korte oplæg, opgaver med refleksion og dialog samt aftaler om konkrete handlinger.
Udbytte
1. Øget forståelse for stress og trivsel blandt teammedlemmer
2. Værktøjer til at identificere tidlige tegn på stress og trivselsproblemer – og metoder til at håndtere dette
3. Bevidsthed om vores egen kultur – og hvordan vi kan udvikle denne
4. Modet til at tale om trivsel og stress
Om os
INDKOM er et konsulenthus, som arbejder med forretningsudvikling i øjenhøjde. Vi har stor erfaring indenfor blandt andet ledelsesudvikling, organisationer/kultur samt teamudvikling. Hos INDKOM har vi fokus på at dele ud af viden med det formål at give virksomheder de rigtige redskaber til at skabe trygge og effektive arbejdspladser gennem den gode dialog.