Trivsel og tryghed i usikre tider

Usikkerhed i dagligdagen kan føre til angst, stress og lav arbejdsglæde blandt både dig og dine kolleger, som i sidste ende kan medføre til sygefravær. Hvordan kan I møde denne usikkerhed på en pragmatisk og produktiv måde?


Tema
Arbejdsglæde Sygefravær Stress
Type
Workshop

Formålet med denne workshop er at udstyre jer med praktiske redskaber til at håndtere usikkerhed effektivt og opbygge modstandsdygtighed i tider med forandring.

Ved at deltage i denne workshop får I konkrete redskaber til at håndtere usikkerhed og fremme tryghed og trivsel i tider med forandring. I vil være bedre rustet til at tackle de forandringer, udfordringer og usikkerheder, der opstår i vores verden i dag , hvilket vil resultere i øget produktivitet, engagement og robusthed.

Hvorfor deltage i denne workshop? 

Fordi jere udbytte bliver: 

1. Forbedret medarbejdertrivsel og arbejdsglæde: Usikkerhed kan føre til angst, stress og lav arbejdsglæde blandt medarbejderne, hvilket kan have en negativ indvirkning på produktivitet, engagement og fastholdelse.

2. Forbedret beslutningstagning: Ved at afklare usikkerheder og identificere potentielle scenarier kan medarbejderne træffe mere informerede beslutninger, der tager højde for potentielle risici og muligheder.

3. Bedre kommunikation: Effektiv kommunikation er afgørende i tider med usikkerhed. Ved at give medarbejderne redskaber til at kommunikere effektivt med interessenter, herunder medarbejdere, investorer og kunder, kan en virksomhed opbygge tillid og opretholde positive relationer.



Lokation

Vis lokation på Google Maps